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  • 通渭县:坚持三举措“任前报备”动态管理村干部
    日期:2019-10-11  发布:网站管理员  浏览:13  举报:投诉举报

      去年以来,通渭县探索实行了村干部任前报备制,进一步规范了全县村干部队伍建设。

      一是明确报备对象。按照“凡动必备”的原则,届中调整的村(社区)党支部书记,村(社区)党支部副书记,村(居)民委员会主任、副主任,村(居)监委会主任须向县级党委组织部门“任前报备”,村(社区)党支部副书记,村(居)民委员会主任、副主任,村监委会主任,乡镇党委在调整、任命或补选后10个工作日内向县委组织部上报备案表、任命文件、选举证书等资料,实现村“两委”主要干部动态管理全覆盖。

      二是规范报备程序。采取群众推荐、乡镇党委推荐、党员大会选举的“两推一选”程序,组织党员群众以无记名方式推荐人选,乡镇党委召开会议,提出初步人选,适时组织党员召开党大会无记名投票,产生新调整的党支部委员会委员,在新党支部委员会全体会议等额选举产生新的党支部书记,并上报县级党委组织部门备案,确保公开、公平、透明。

      三是强化结果运用。制定提醒、诫勉、通报批评等制度,对未经报批、备案的村(社区)干部,任职时间不予认定,对瞒报、少报、漏报村干部任免、履职等情况的,约谈乡镇负责人,倒逼责任落实到位。对未按程序进行审查,或在审查中存在弄虚作假、隐瞒信息、包庇干部等违法违纪问题以及不认真履行职责、敷衍应付、造假篡改,导致审查结果错误,造成有关信息泄露或不良影响的,依法依规追究当事人责任,做到不放过任何一个环节、任何一个细节。


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